一、总体情况
(一)主动公开情况。坚持“公开为常态,不公开为例外”的原则,依托伊金霍洛旗人力资源和社会保障局微信公众号、视频号、伊旗人力资源发布抖音号等宣传途径及时发布涉及群众切身利益、需要公众广泛知晓或者参与的政府信息,进一步提升政府信息的透明度,提升人民群众的参与度和满意度。2024年伊金霍洛旗人力资源和社会保障局通过政府门户网站和政务新媒体共发布各类信息750余条。
(二)依申请公开情况。2024年我局共收到2件政府信息公开申请,已全部办结。
(三)政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。2024年我局未发生与信息公开有关的申请行政复议、提起行政诉讼案件。
(四)政府信息管理情况。我局制定《伊金霍洛旗人力资源和社会保障局全员信息考评管理办法》,坚持信息发布“三审三校”,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门负责人专门抓。进一步明确职责,确保领导到位、责任到人。严格履行信息发布保密审查要求,切实做到涉密信息不公开。不涉密信息及时通过政务信息公开平台向社会公众公开。
(五)监督保障情况。一是加强组织领导。我局政务公开工作实行领导亲自抓,分管领导具体抓的机制。由办公室专人负责政务信息公开工作,确保职责任务落实。二是强化制度建设。定期开展监督检查,发现问题及时整改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在问题:一是公开内容不全面,内容多数涉及各部门业务工作动态、业务公示,缺少工作总结和办事指南等方面的内容。二是审核把关不严,部分信息出现错敏词、严重不规范表述等问题。三是公开不及时,部分信息没有按照政策要求及时公开,出现公示滞后或者与公示时限不符等现象。
改进情况:一是提升政府信息公开的广度和深度,把群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政府信息公开的重点内容。二是严把信息公开审核关。严格落实“编审发”制度,建立信息管理员、股室负责人、分管领导“三级审核制度”,进一步明确职责,确保领导到位、责任到人。三是采集报送信息要及时高效,有规定报送时限的不得延误,重要信息要早发现、早收集、早报送,防止迟报、漏报;凡涉及安全生产等重大突发事件,在事件发生后2小时内上报有关情况。
六、其他需要报告的事项
按照《政府信息公开信息处理费管理办法》,2024年旗人社局未收取政府信息公开信息处理费。