伊金霍洛旗国土资源局关于实行“一把手”不直接分管“人事、财务、业务”制度的暂行办法

各股室、队、所、中心：
为进一步改进工作作风，提高工作效率，完善工作机制，使全局各项工作规范化、制度化和科学化，努力建设一支勤政、高效、务实、廉洁的国土资源管理队伍。特制定以下制度：
第一条：“一把手”不直接分管工作的程序和方式
（一）“一把手”不直接分管业务工作。单位各项行政审批、申请、批准及旗委、政府各项事宜等均由各分管领导负责，“一把手”不再进行批示、签署（按照AB角签字制度确需由“一把手”签署意见的除外），各分管领导工作情况及工作计划要定期向“一把手”进行汇报，涉及重大业务事项的提交领导班子集体研究决定。另外，有委托签字的出具委托书，由受委托人签，没有委托的必须法人签的由法人签。
（二）“一把手”不直接分管人事工作。重要岗位人事变动及人员调入、调出，由分管领导提出建议，经领导班子集体决定，干部的提拔任用要按照相关规定经领导班子讨论决定。
（三）“一把手”不直接分管财务工作。由分管常务副职领导负责。较小数额的财务支出（五千以下），由股室提出申请，经业务分管领导同意后，报常务副职领导批准；数额较大的财务支出（五千以上），需提交领导班子集体研究决定，经分管业务及常务的副职领导审核后，“一把手”不再进行审核。
第二条 为及时掌握各分管口工作动态，提高工作质量和效率，根据我局实际情况，建立领导班子例会制度。
　　（一）局领导班子每两周召开一次工作例会。 （二）参会范围为：局领导班子全体成员。　　（三）工作例会主要内容：　　 1.传达市局及旗委政府重要指示。
　　 2.听取各分管领导汇报前半月工作进展情况及下半月工作安排、计划及存在问题。　　 3.涉及人事、财务、业务等重大事项领导班子集体研究决定。　　 4.讨论决定其他必要的问题。　　 5.特殊情况可临时召开例会。 （四）工作例会其他要求：　　 1.会议时间：每两周星期一上午；　　 2.会议组织：综合办公室； 　　 3.会议主持人：局长；　　 4.综合办公室负责做好会议记录。 本制度自发布之日起实施。