一是抓政策落地，积极为企业和行业单位引才。2021年，通过专场招聘、线上招聘等方式，为企业成功引才502人。通过自主招聘、公开招录的方式，为旗直部门招聘人才521人，同时为嘎查村社区招录了161名专业人才。

　　二是加强专业技术人才和技能人才队伍建设。专业技术人才方面，通过深化职称制度改革，发挥人才评价先导作用，对乡村振兴、非公有制领域、疫情防控、教育改革等一线专业技术人才实施倾斜政策，打破学历专业限制，侧重考察实际工作业绩，全年申报中高级职称839人，极大地鼓励了一线专业技术人才的工作积极性。技能人才方面，重点加强技能人才的选拔工作，全旗全年培训技能型人才14000多名。

　　三是进一步完善人才政策。正在制定出台《伊金霍洛旗党政高层人才引进办法》和《伊金霍洛旗产业发展人才引进培育政策》，这两项政策落地后，将极大地促进我旗的人才队伍建设。