伊金霍洛旗人力资源和社会保障局2026年度“双随机、一公开”抽查工作计划
来源：伊金霍洛旗人力资源和社会保障局
发布时间：2026-04-02 17:01:00
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| 2026年度伊金霍洛旗人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查工作计划 | ||||||||||
| 填报单位：伊金霍洛旗人力资源和社会保障局 填报日期：2026年3月23日 | ||||||||||
| 序号 | 抽查领域 | 检查对象 | 检查方式 | 抽查比例或户数 | 起止时间 | 抽查部门 | 抽查事项 | 检查内容 | 备注 | |
| 1 | 劳动用工年度报告抽查 | 用人单位 | 现场检查、书面检查 | 20% | 5月-7月 | 旗人社局 | 1.劳务派遣用工检查； 2.人力资源市场秩序检查； 3.特殊群体权益保障检查、劳动合同签订情况、工资支付等情况检查。 |
1.对劳务派遣单位、用工单位违反相关法律法规规定，未经许可擅自经营劳务派遣服务，以及其他违反劳务派遣规定行为监督检查； 2.未经许可或备案从事人力资源服务经营活动;人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务，发布虚假信息、签订不实就业协议，扣押劳动者身份证件或其他证件，收取押金等检查； 3.对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬，以及违反最低工资规定的监督检查； 4.对用人单位违反女职工和未成年工保护规定，侵害其合法权益行为的监督检查。 |
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| 2 | 欠薪工作抽查 | 辖区内在建工程用工单位 | 现场检查、书面检查 | 10% | 4月-6月 | 旗人社局 | 1.农民工工资专用账户设立；2.农民工实名制管理； 3.银行代发工资、保险购买等情况检查。 |
1、切实做好保障农牧民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农牧民工工资支付情况的监督检查，做好拖欠农牧民工工资案件查处工作； 2、督促各镇、园区、行业主管部门完成管辖领域内劳动用工日常检查、双驻双查工作情况； 3、牵头组织各部门调度在建工程项目长效机制落实情况及台账资料整理建立情况。 |
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蒙公网安备 15062702000252号
