伊金霍洛旗财政局迎接全国文明城市公共文明指数测评工作方案

旗创城办：

    我局在此次测评中内容包括公共环境、公共秩序、人际交往等方面的共性指标，为把我局各单位在迎接全国文明城市公共文明指数测评中的各项任务落到实处，按照《伊金霍洛旗迎接全国文明城市公共文明指数测评工作方案》的要求，结合我局工作职责，特制定本方案。

    一、目标任务

    全面提高我局各单位管理社会、服务社会的工作水平，把迎接测评工作落到实处，促进公安机关文明创建工作常态化，为全市迎接测评工作创造良好的条件。

    二、组织机构

    成立公共文明指数测评迎检工作领导小组，负责迎检工作的领导工作。

    组  长：张建军（局长）；

    副组长：吕利平（支部书记）；

    张德强（常务副局长）；

    成  员：史文英（支付中心主任兼副局长）

    巴特尔（副局长）；

    王国祥（副局长）；

    袁  戈（国资局局长）；

    张  伟（非税局局长）；

    刘海霞（财税监督办副主任）；

    刘子珍（工资中心副主任）；

    高世军（预算股股长）；

    孙辛宇（办公室主任）；

    杨文亮（农牧业股股长）；

    王子荣（社保股股长）；

    高彩峰（经济建设股股长）；

    李波平（镇财办主任）；

    仲敏（采购办主任）；

    王绍博（政府债务管理中心）。

    领导小组下设办公室。负责迎检期间的协调工作；负责与各组联络与协调。负责汇总并向首府创城办提供各项待审核材料，并分类梳理，形成卷宗，做到完整齐备、准确详实、规范建档、便于查找和检查验收；负责测评期间各方信息的汇总、反馈；负责与各责任单位的工作指导和协调。办公室主任张德强，工作人员：孙辛宇、李星。

    三、实施步骤

    从4月初开始，我局正式开展迎接“城市公共文明指数测评”工作，四阶段进行。

    第一阶段，动员部署阶段（4月初）

    成立组织领导机制，制定印发财政局迎接城市公共文明指数测评工作实话方案，召开工作动员大会，明确任务，落实责任。

    第二阶段，自查整改阶段（4月5日—5月15日）

    对本单位在此次测评中包括的指标进行全面自查，好的指标要继续巩固提高，对差的指标，要积极整改，确保达标。

    第三阶段，自测迎检阶段（5月16日—6月初）

    对模拟测评中发现的问题及时组织整改，明确整改时限和措施。认真迎接市对旗“城市公共文明指数测评”工作。

    第四阶段，总结提高阶段（7月底—12月底）

    总结“迎检测评”工作经验，对存在的问题进行全面整改，提出切实可靠的办法和措施，形成创建的长效机制。

    四、工作要求

    （一）落实责任。单位已将测评指标分解到具体股室和个人，各责任股室要高度重视，认真抓好落实。

    （二）责任追究。公共文明指数测评成绩关系到全旗的荣誉。对因工作不利影响测评成绩的职工严肃追究责任。

    （三）营造氛围，要通过专题讲座、问卷自测等多种方式，加强宣传导引，提高干部职工的文明素质，增强干部职工“迎检测评”的主人翁意识。

                                                                                      二〇一〇年四月三日