政协伊金霍洛旗第十三届委员会

　　第四次会议提案

　　                                                                                                                                                                   第58号 （社会建设）类

　                                                                                                                                                                                           　2020年 4月 26日

　　题  目：关于多措并举，保障青年就业创业的建议

　　提案者：卢璋焱                   

　　联系地址：伊旗辰元大厦A座11楼   

　　         

　　联系电话：13327067172

　　签名或盖章：

　　关于多措并举，保障青年就业创业的建议

　　案由:

　　就业是民生之本。目前，我旗城镇农村青年剩余劳动力、当年需就业的大学毕业生、高职生和下岗未就业人员数量逐年增长，抓好青年就业工作关系到经济发展和社会和谐的大局。为引导和帮助青年走自谋职业、自主创业之路，并通过创业带动就业，促进我旗青年就业。

　　今年2月，国务院联防联控机制举行新闻发布会，教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧介绍鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策有关情况，并回应公众关切的诸多问题。最大限度增加就业机会，教育部与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面，除此之外，还将重点加大基础教育、基层医疗、社会服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业项目， 鼓励更多高校毕业生面向基层就业。

　　存在问题:

　　1、就业观念有待提高  当今毕业的大学生大多是“90后”，他们身上有一股拼劲。他们热衷于大城市，如北京、上海，认为只有在大城市打拼才会有出路，自己的能力、价值才能得到体现。然而，并不是所有的毕业生都适合大城市，他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作。

　　2、青年对于就业产生的回报要求过高。当代青年生活在一个以人为本、适合个性舒展的时代，这很容易造就青年一代以自我为中心的个人意识。这反映在青年就业上，表现为青年的“就业物质崇拜”，这种物质崇拜使得青年在择业时一般要选择待遇高、条件较好的行业、岗位和地区就业，既限制了青年的择业视野和职业选择空间，也使得基层、艰苦行业缺少人才支持，导致非良性循环。这种物质崇拜还使得青年在职场中缺乏奉献精神，过于将工作付出与收入回报挂钩，严重偏离了全社会对青年的就业预期值。 

　　3、欠缺工作技能及经验。作为正在逐渐走向成熟的一代，工作技能和工作经验的欠缺，是青年无法改变的现实。但是，传统教育“重学历轻技能，重文凭轻实践”，使得部分青年学技能意愿不高。不少青年人只追求普通学历文凭，缺乏企业所需要的实际操作技能，其结果只能是望岗兴叹。 

　　建议:

　　1、调查摸底，掌握待业青年情况。一是做好调查摸底工作。对村、社区待业青年情况进行调查，全面了解本地待业青年数量、年龄结构、受教育及掌握技能、思想生活状况、就业创业意向等情况，建立青年就业创业资料库，为服务青年就业创业提供准确数据。

　　2、做好思想引导工作。人社、教育、工会、共青团等部门，联合对返乡青年、待业青年进行职业指导和心理辅导，采取有效形式，帮助他们分析就业形势，掌握求职方法，树立在家乡就业创业的观念，从而不断提高自身素质，增强就业的适应力，激发创业激情。

　　3、搭建青年帮扶平台，设立青年事务中心。拨付一定经费，划拨一定场所，在各个镇设立青年事务中心，在有条件的村、社区设立服务站，为青少年提供信息和咨询服务、开展就学引导和就业指导、推动科技培训和自主创业、开展青少年维权和法律援助、组织文化和体育活动、开展自愿服务和扶弱助残等，承担政府管理青年事务的职能，使青年获取就业信息、参加就业培训等有可靠依托，便于青年就业、创业的统一引导和动态管理。