2024年度伊金霍洛旗人力资源和社会保障局“双随机、一公开”检查工作计划
2024年度伊金霍洛旗人力资源和社会保障局“双随机、一公开”检查工作计划 | ||||||||||
填报单位:伊金霍洛旗人力资源和社会保障局 填报日期:2024年3月25日 | ||||||||||
序号 | 抽查领域 | 检查对象 | 检查方式 | 抽查比例或户数 | 起止时间 | 抽查部门 | 抽查事项 | 检查内容 | 联系人及电话 | |
1 | 劳动用工年度报告抽查 | 人力资源服务机构、劳动用工单位 | 现场检查、书面 | 10% | 5月-7月 | 旗人社局 | 人力资源市场秩序检查。 | 1.未经许可或备案从事人力资源服务经营活动; 2.人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务,发布虚假信息、签订不实就业协议,扣押劳动者身份证件或其他证件,收取押金等检查; 3.劳动合同签订、工资支付情况、社会保险缴纳情况、特殊群体和妇女权益保护落实情况、安全生产等规章制度落实情况检查。 |
宋伟8691869 | |
2 | 劳动用工年度报告抽查 | 劳务派遣用工检查 | 现场检查、书面 | 30% | 5月-7月 | 旗人社局 | 劳务派遣用人单位及用工单位检查。 | 1.合同签订情况、工资支付情况、社保缴纳情况、特殊群体和妇女权益保护落实情况、工时制度落实情况等检查; 2.矿山、煤炭等企业劳动用工情况检查; 3.派遣公司实缴注册资金情况、经营场所地址情况、劳务派遣管理制度规范和落实情况检查。 |
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3 | 欠薪工作抽查 | 根治欠薪专项行动 | 现场检查、书面 | 10% | 4月-6月 | 旗人社局 | 根治欠薪专项检查 | 1.切实做好保障农牧民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农牧民工工资支付情况的监督检查,做好拖欠农牧民工工资案件查处工作。 2.督促各镇、园区、行业主管部门完成管辖领域内劳动用工日常检查、双驻双查工作情况。 3.牵头组织各部门调度在建工程项目长效机制落实情况及台账资料整理建立情况。 |
宋伟8691869 |